第一纺织网8月30日消息：8月27日，由《第一财经日报》、《纺织服装周刊》主办，天虹纺织集团、第一财经中国经济论坛、上海尚道管理咨询有限公司承办的“2012纺织服装高峰论坛”在上海举办。
　
　　中国纺织工业联合会名誉会长杜钰洲在论坛上指出，纺织服装行业作为充分具备国际竞争的优势产业，提高品牌对于产业升级的贡献率。品牌不是企业子吹出来的，也不是行业、新闻媒体吹捧出来的。更不是政府拔苗助长拔起落的，它是市场竞争的产物，它是消费者生产者互动的产物，是生产、消费、建立诚信关系的产物，因此品牌的价值是物质生产力价值的加成。
　　
　　那么我们在这方面作为新时期寻找跨越式发展一个重要的目标，要从一个品牌的穷国、弱国，变成一个品牌的强国。这个无疑是重大的跨越，能不能实现按照现在的趋势有可能实现。不是国家搞了几个品牌，我们行业讲品牌不是指这个，这个我们也欢迎，国家认定国家支持，我们是市场化的。重视品牌价值体系，质量是生命、创新是灵魂，快速反应是活力，社会责任是道德，这个是应对现在世界消费升级的要求了，提出了我们行业按照重点，它牵涉到生产力，牵涉到组织管理，牵涉到营销、牵涉到网络信息化、工业化的结果，牵涉到社会责任，围绕这一点我们特别强调了创造自主品牌需要很好的产业生态，产业内部的结构。市场生态，也就是公平竞争的市场，文化生态、政策生态，我们希望政府的政策不要自己找几个企业支持，要支持这个行业如何提升品牌，如何发挥品牌的公共服务等等。
　　
　　那么品牌的优势会带来产业结构的提升，不是一两个企业的品牌，而是一个品牌生态是区域品牌，产业链、供应链的品牌，是一个行业的品牌，也就是国家的品牌价值，品牌是一个国家的，是一个民族的，精神和物质力量的标志。我们要把这一关要过好，第三关跨越就是可持续发展，清洁安全。这个要是弄得好我们会正面的发展，弄得不好我们会增加负担，我们把可持续发展作为纺织工业产业升级的动力。第四个人才，这个是要改变我们行业重视硬件、轻视软件，重视装备、轻视人才，如果这个不转变，我们谈不上发展方式的转变，人力资源是人口红利，纺织工业的发展不仅是人口红利，人均工资提高了很多。
　　
　　现在我们的工资也没有高到哪里去，纺织工业的工资占销售成本的比重，纺织品7%，服装企业的工资总比占销售产品的比重12%，化纤行业的工资占销售成本的比重2%。现在我们困难，不要一股脑推到工资，7%的成本增长一倍，你的总成本也才提高0.7%，可是我的面料占成本的比重75%，我们过去一年棉花比国际市场高出35%—40%，我们的总成本就会高出40%左右。所以这个是突如其来的困难，如果不是棉花我们现在不是这个形势。我算了一下1—6月份棉纱出口减少量，面料减少量，床上用品减少量，棉质服装减少量，加起来影响我们的创汇100亿美元。1—6月份没有负增长，是正增长2%，加上的100亿我们的增长是4.4%。