2013年，绍兴市柯桥区工业设计基地引进新项目121个，新增高层次人才7人，基地企业营业总收入达6.5亿元，带动制造、贸易企业形成80多亿销售，产业集聚效应明显增强。2014年，基地建设将在原来以“集聚”为主，注重向“升级”转变，打造柯桥区实施创新驱动发展的主战场和大平台。

　　一是政策激励促升级。针对工业设计基地的政策激励机制，2014年将作新的调整，根据不同园区错位发展需求，进一步整合优化扶持园区建设发展的各类政策措施，分类制订相应的扶持政策，集中资金激励“项目优、投入大、产业多、带动广”的优秀入驻企业，从而带动整个产业的升级。对于F5创意园的企业，以扶强扶优为原则，激励工业设计带动设计业与制造业的高效对接，引导设计企业服务生产企业，注重设计成果转化。科技园将以科技孵化推动中小企业快速成长，制订以鼓励入驻企业加大研发投入、注重技术创新、促进成果转化为主的奖励政策。创意园将助推生产企业发展壮大、总部经济促进企业集约发展为目的，以“纳税产出”作为政策扶持导向，重点引进总部税源型企业、生产性服务企业。

　　二是人才培育促升级。2014年，基地计划新引进项目100个以上，其中科技园引进科技孵化项目20个，轻纺城创意园引进现代服务业(含总部经济型)项目60个，F5创意园引进工业设计类项目20个，重点引进风投、法律税务、市场营销、科技中介等配套服务项目4个。在重视引进人才的同时，针对柯桥区现有人才队伍，区政府出台奖励措施和激励制度，培养一批行业领域带头人，营造本地人才扎根柯桥、服务柯桥、建设柯桥的良好氛围。充分发挥现有的9家高校技术成果转移中心的校企纽带作用，掌握高校创新成果和企业技术需求情况，建立技术成果信息交流对接平台，围绕柯桥产业发展需求，探索建立“产业研”紧密结合的长效机制。

　　三是完善服务促升级。2014年，基地将通过定期进行上下游产业业务对接，举办新产品发布、组织“智-资”对接等活动，建立长效联系对接机制，以点带面，帮助企业开拓市场。科技时尚创意周暨中国(柯桥)纺织花样设计展览会活动已举办多年，在业内具有一定的影响力。2014年将继续打响时尚创意周品牌，在做好几项赛事之外，新实施“创意—鹰”培育计划、“创业苗圃”计划、创业创新大赛、“智创之星”科技沙龙专题活动等服务载体，营造和提升良好的创业、创新、创意软环境，将基地打造成创新环境最适宜、创新活动最丰富、创新要素最齐全的区域创新集聚区，吸引更多的高端人才和创新机构入驻。