6月11日，中国服装协会职业装研究中心年中会暨际华·职业装科技创新交流会在河北石家庄召开。会议发布了《职业服装通用技术规范》和《职业服装制造企业服务规范》；讨论通过了《关于半毛衬西服有关问题的解释》，听取了职业装研究中心的年中工作报告；际华集团股份有限公司就际华职业装科技创新情况进行了交流；与会人员还参观了际华三五零二职业装有限公司模块化生产线。

　　会议由中国服装协会主办，际华集团股份有限公司承办，际华三五零二职业装有限公司协办。中国服装协会科技专家委员会副主任闻力生、专家委员李俐，中国服装标准化技术委员会秘书长许鉴，际华集团股份有限公司副总经理杨朝祥以及中国服装协会核心单位30多名代表出席会议。会议由中国服装协会副秘书长张广闽主持。

　　中国服装协会顾问、职业装研究中心主任蒋衡杰在总结中国服装协会职业装研究中心上半年工作时指出，通过对江浙等地服装、衬布企业的实地调研，以及与中外技术人员、西服专家的交流探讨，在职业装加工制造技术上得到了三个方面的结论：一是大规模定制生产方式信息化采集人工测量数据，自动裁床已经在较多厂家应用，大多数企业已将以手工为主的高级成衣定制和以机加工为主的大规模定制生产方式区别开来。二是对非粘合西服的生产工艺，职业装研究中心提出了“非粘合衬西服标准”中关于“缝制和外观质量”部分的建议。三是为规范市场，统一定义，职业装研究中心发布了《关于半毛衬西服有关问题的解释》，认为“半麻衬”西服的叫法没有依据，应理解为由于驳头处不用粘合衬而称作“半毛衬”西服更为符合。

　　职业装研究中心发布了《职业服装通用技术规范》和《职业服装制造企业服务规范》，对职业装团购招标或合同签订制定相应内容给予了很大支持，有利于职业装优势企业参与竞争。其中《职业服装通用技术规范》完善了职业装分类和术语定义，集中列举了职业装应达到的主要技术质量要求，对应执行的标准编号以及可参照的国家、行业标准目录，提出了对职业装质量检测机构的资质要求。《职业服装制造企业服务规范》包含了设计、加工、服务三部分，特别明确了“参加职业服装投标的企业应具备制造西服、衬衫等大类服装品种的先进生产线”和“批量提供各类西服产品的企业应具备相对应的制作工艺技术与专用设备”。通过参加公安部被装价格审定，职业装研究中心根据加工企业工资、福利情况，考虑企业参加投标需要较高销售费用和企业提高信息化管理需要增加管理费用等因素，提出了每天按8小时工作和周休两天的国家标准，月工资每人4000元（含各类保险）的标准，提高了服装加工的价格。

　　在谈到下半年工作要点时，蒋衡杰指出，目前在职业装采购中，采购价格的权重已由40%甚至60%降到了30%~40%，突出强调设计和样品质量已经成为采购方的共同认知，企业要积极寻找职业装设计方面的突破口；职业装研究中心认为，先进技术和先进生产模式将会成为职业装企业之间竞争的最有力武器，特别是在劳动力成本和高级定制生产技术要求越来越高的大趋势下，服装企业信息化、自动化水平将会决定企业的生存质量。所以，职业装生产优势企业竞争的路径应该放在应用先进制造技术和先进生产模式上，要通过现代信息化管理进一步降低成本；在产学研互动中要继续加强职业装人体数据库研究与应用等，使生产配置更科学，有效降低制造成本，大大提高职业装企业的信息化管理水平。