纺织服装行业作为劳动密集型产业，也兼具劳动密集型产业低利润率的特点，属于微利行业，而目前的流转税制度使服装行业税赋负担沉重。经中国服装协会调研测算，服装企业平均年缴纳税金占其总营业收入比重达8.32%，而规模以上企业的平均销售利润率也仅为5.75%；尤其加工型企业，年缴纳税金总额通常高于其税后利润，有的甚至高于税后利润2~3倍。同时，近年相继调整的某些税收政策，也在某种程度上增加了企业的负担。

　　我国纺织服装行业在较低的行业利润率水平上，从劳动工资、社会保障等方面承担着越来越多的社会责任，按现行征缴税费政策和计算税费方式，对这些社会贡献再征收17%的“增值税”，对劳动密集型产业不公。对此，我建议：改变目前服装企业税费计算方式，将工资、保险等费用纳入“增值税”税前列支。

　　1.部分工资费用“增值税”税前列支。对劳动密集型产业实行全部或部分工资成本“增值税”税前列支，工资成本可根据企业缴纳职工养老保险数量计算获得，如：企业计算工资总额=企业缴纳职工养老保险数量×当地最低工资。

　　2.五险一金全额或部分“增值税”税前列支。