国内知名分行业招聘网站英才网联旗下服装英才网最新出炉的统计数据显示，截至2011年12月，服装行业人才招聘需求总数比上一年同期增长381.8%；北京的人才招聘需求总数与上一年同期相比增长110.9%，上海的人才招聘需求总数与上一年同期相比增长482.8%；广东的人才招聘需求总数与上一年同期相比增长687.6%。

　　从以上统计数据可以看出，广东地区服装人才需求最火爆。对此，英才网联就业指导专家分析认为，来自广东的服装为代表的品牌服饰在国内一直处于较畅销地位。同时，来自深圳服装行业协会的统计表明，目前深圳服装拥有国内知名品牌100多个，产品畅销国内100多个大中城市，在大城市一类商场的市场占有率达到60%以上，所以人才需求一直高居不下。

　　另外，在所需服装人才的具体职位方面，服装英才网的统计数据显示，电商平台客服、女装设计师、服装买手、服装陈列师、店面设计师等职位正成为服装行业最具潜力职位。上述几类职位有望在2011年热招的基础上，继续引领今年服装人才市场。

　　该网站对电商平台客服和买手这两个职位的热门指数都给出了“五个星”。据服装英才网统计数据显示，截至2011年12月，服装行业电商平台客服的企业招聘需求与上一年同期相比增长接近7倍，增长速度火爆不逊于服装买手。英才网联就业指导专家表示，电商平台客服在2011年服装英才网主办的多场服装专场招聘会上一直是需求量第一的“状元”。很多即将开展电商平台的服装企业在储备人才，很多已经开展电商销售平台的企业也因咨询量爆仓而加增人才。

　　更火爆的是买手职位，截至去年12月，服装企业对买手的招聘需求与上一年同期相比增长近十倍，增长速度惊人。服装买手是近几年兴起的服装行业的热门职位之一，在不同的企业中，服装买手的职责也有很大差别。据服装英才网预测，2012年，服装买手的需求还会有进一步地迅猛增长。

　　需求热门指数有“四个星”的服装陈列师这一职位，企业招聘需求与上一年同期相比增长高达350%。服装陈列师最早起源于欧美，在国内服装陈列师主要负责品牌服装的店铺、卖场的服装陈列，以企业品牌文化为背景来设计服装陈列。一般情况下，服装陈列师都要求出身服装设计或艺术设计类专业，但是目前的入行门槛并不严格。英才网联就业指导专家表示，服装陈列师是自由市场经济的产物，随着服装行业品牌竞争的日趋升级，陈列师的职业前景也会非常可观。

　　与上一年相比，招聘需求增长159.7%的女装设计师职位之所以火爆，是因为女装设计师是服装行业的核心职位，女装作为服装行业的主销商品，其设计一直被重视，资深女装设计师一般要求多年独立设计工作经验，更重要的是要把握时尚和客户心理。

　　此外，店面设计师的招聘需求较上一年同期也出现大幅增长，为275%。英才网联就业指导专家表示，在越来越重视品牌形象的今天，企业专属的店面设计师已经成为主流，这对于品牌营销而言，已经成为一种隐形的竞争力。