昔日遍地开花的广东阳江服装业名扬海内外，服装企业率先步入中国改革开放初期“先富起来”的行列。但时至今日，经历了2008年国际金融危机时期阵痛洗牌后的阳江服装业，现正面临着用工矛盾突出的难题。

　　广东阳江服装鞋帽行业商会秘书长叶秀俸先生表示，目前阳江服装业共同面临的最大难题还是招工难。在当地的500多家服装鞋帽企业中，今年春节过后的缺工现状尤为突出。

　　叶先生称，目前大多数服装企业缺工超过五成，部分超过了六七成，工人的缺口很大。如今，手握大单的服装业老板们天天都为招工着急，直言企业现在缺的不是订单、设备和资金，而是员工，很多老板称“谁有了员工，谁就有了钱”。

　　针对这一现状，为从根本上解决和缓解服装生产企业用工难问题，阳江服装鞋帽行业商会在今年春节后启动了针对本行业的“造血”工程，变坐等招人为主动“造血”，开办了专业技能培训中心，免费招聘、培训制衣、制鞋等专业技术工人，并推荐到企业就业。

　　令叶先生等商会执行层“意想不到”的是，商会的“造血”工程刚刚启动，就“一石激起千重浪”，首批参加培训的80名来自全市各地农村和外省的适龄青年，“意想不到”的抢手，目前已陆续有学成者被分配到企业上岗，而还没毕业的学员也被企业预定一空。

　　据叶先生介绍，商会的培训中心作为非盈利培训机构，专门为本行业500多家企业免费培训和招聘各类人才，大量招收各地待岗、下岗人员进行免费、系统的理论及技能培训，形成具有强针对性的“造血”体系。与此同时，商会承诺学员不限户籍常年招生随到随学，所有费用全免，包食宿且保证全部就业，熟练工人即时上岗，并免费办理国家职业资格证书。

　　据了解，目前，很多企业为了招工，不惜出重金对新进员工给予奖励。阳江服装鞋帽商会介绍，阳江服装制造业的人均工资水平已是珠三角一些地区的两倍，熟练工人月薪基本上在2000～3500元，高者可达五六千元，仅20年来已有上百名企业员工成功创业变身为老板。