解决用工短缺的问题，是该调整结构减少用工需求，还是该提高待遇吸引更多工人呢？面对近期珠三角的“用工荒”报道，广东团几位全国人大代表昨日在分组讨论上发起一场观点“PK”。

　　志高空调董事长李兴浩抢先发言：“我认为广东根本就没有用工荒，只是结构上、时间上的差异。对比去年，制造业的产值已经翻了一番，那么整个市场就需要很多工人；另外其实市场订单也没那么多，只是存货增加，因为原材料价格一直在上升，早点生产更加合算。”

　　汕尾市代表李秉记马上接话：“我去人才市场调研过，广东农民工不能说是荒，只能说缺。我个人看这是好事，因为这促进企业进行技术改造。汕尾有一家纺织企业原来有7000多人，后来拿了5个亿去搞技术升级，现在只要3000人就行了，技改完了一台机器等于20个人。所以企业要想不缺工，就必须转型升级。”

　　听到这里，农民工代表胡小燕不乐意了：“7000多人一下变成3000人，又出现一个就业难的问题，工人来了找不到工作！”

　　李秉记说：“国家搞西部大开发、东北老工业基地振兴，都提供很多就业机会；另外国家的惠农政策也落到了实处，你看有些农民工在广东赚了钱，就回家创业……”

　　胡小燕打断说：“这里有很多因素的，确实是有人赚了钱回家，但有些是小孩没有户口，不能在这里考试，只好回去陪读；有些是因为工资低，比如在家里拿800元，到广东只拿1000元，他们宁愿呆在家里，毕竟有家的温暖。”

　　李秉记说：“所以产业升级后，农民工也要升级，国家要加强中职教育。不要现在说民工荒，以后又说技工荒。”

　　“这个过程很漫长的，你要让他们等到什么时候？”胡小燕反问。