北京时间1月13日凌晨消息，据国外媒体昨日报道，美国劳工部周二公布报告称，去年11月份美国空缺岗位数量有所减少，表明即使在裁员步伐较去年早些时候有所放缓的形势下，美国雇主仍旧不愿增加员工人数。

　　报告显示，去年11月份的空缺岗位数量减少15.6万个，至242万个，创下四个月以来的最低水平，同时也是自2000年开始统计这一数据以来的第二低水平，仅次于8月份的239万个；岗位空缺率从10月份的1.9%下滑至1.8%，员工新聘率从3.1%上升至3.2%，员工离职率(包括被解雇员工及主动辞职员工)从3.2%上升至3.3%。自2007年6月份触顶以来，美国空缺岗位数量已经下滑了50%。

　　据劳工部在1月8日公布的数据显示，去年12月份美国非农就业人数减少8.5万人，11月份经修正后为增加4000人，是自2007年12月份以来第一次出现增长；失业率维持在10%，接近于10月份创下的10.1%的26年高点。根据经济学家的预测，今年上半年美国失业率仍将维持在高于10%的水平，可能导致消费者开支更加难以加快增长的步伐。

　　野村证券国际公司(Nomura Securities International Inc)驻纽约的经济学家扎克·潘德尔(Zach Pandl)称：“这份报告确认了此前的猜测，即非农就业报告改善的大部分原因是公司裁员人数的减少，而不是由于雇主重新开始聘用新的员工。”他指出：“就业市场要想实现复苏，就必须甩掉空缺岗位数量减少这最后一只‘鞋子’，对此我们仍需等待更多时间。”

　　另据美国商务部在周二早些时候公布的报告显示，去年11月份美国的贸易赤字比10月份增长9.7%，至364亿美元。其中，进口环比增长2.6%，主要由于油价有所上涨；出口则增长至一年以来的最高水平。

　　亚特兰大联储行长丹尼斯·洛克哈特(Dennis Lockhart)周一表示，美国公司“仍不愿意投资和聘用新员工”，其部分原因是它们正在等待联邦政府对医疗保健、税收和气候变化等各项政策作出改革。他表示，在改善就业市场方面，“货币政策所能起到的效果有限”，并指出就业前景“仍将随着信贷的增长而有所复苏”。