德勤周四公布的一项调查显示，欧美消费品行业的长期劳动力短缺问题可能已经结束。

　　在接受调查的消费品行业高管中，超过一半的人表示，近年来的劳动力短缺问题将在六个月内结束，或者已经解决。近70%的受访者表示，他们不会增加招聘，甚至可能会限制招聘。调查发现，四分之一的公司计划裁员。

　　在新冠疫情初期，各公司都难以找到足够的工人来满足对其产品的需求激增。但是通胀已经侵蚀了消费者继续支出的能力，导致很多公司的销售额下降。与此同时，疫情限制的放松使消费者再次把钱花在旅行和外出就餐等体验上。

　　对经济状况恶化的预期也迫使企业重新考虑其员工数量。裁员已经波及到科技和金融行业，而麦当劳(268.81, -0.10, -0.04%)最近也宣布将裁员。

　　去年11月，德勤调查了食品饮料、家居用品、个人护理和服装行业的150名美国和欧洲高管。这些公司大多是跨国公司，每家公司的年营收都超过5亿美元。

　　尽管通胀似乎有所缓解，但它仍是最令人担忧的问题，80%的高管表示，他们的公司今年将再次提价。然而，只有48%的人表示他们可以在不影响需求的情况下这样做。

　　超过一半的受访者表示，他们正在缩短供应链，这通常意味着将生产转移出亚洲，以避免近年来的困难。