3月5日,中国纺织工业联合会，联合国妇女署，商务社会责任国际协会共同启动“浙江省纺织服装行业促进女性平等就业项目”，4家浙江企业启动促进妇女平等就业计划。本项目得到浙江省经信委和珀莱雅化妆品股份有限公司支持。

　　浙江作为纺织大省，吸纳了数量巨大的女性从业人员。装业的从业大军超过300万人，65%以上为女性。然而，浙江省纺织服装业中的从业女性多为一线工人，只有少数担任生产线主管这样的低层管理职位。因此，提高女性从业人员的素质，培养创新技术人才，发展可持续的人力资源战略是提升“浙江制造”品牌价值的重要途径。

　　联合国妇女署汤竹丽女士、中国纺织工业联合会副会长张莉、中国纺织信息中心副主任阎岩、珀莱雅副总经理张叶峰、浙江省经济与信息化委员会轻工纺织行业管理办公室副主任钟起沛分别出席并致辞。