近年来，玉林市福绵区坚持“党建链赋能产业链”理念，以创建“服装红链 聚能兴福”纺织服装行业党建品牌为抓手，推动该区41家服装纺织企业上规入统，产值达21.5亿元，其中，新滔环保产业园被评为全国纺织产业转移试点园区。

　　贯通组织链条，聚合党建势能提升活力。构建“区委—行业党委—镇党委—企业党组织”四级党建联盟体系。区委总揽产业链上下游重大企业引进；行业党委引导重大企业快速融入产业链；镇党委跟踪落实辖区重大企业落户；企业党组织发挥一线战斗堡垒作用。打造园区党群服务中心、乡镇党群服务站、企业党员活动间三级党建联盟服务阵地，共解决政策问题200余条，提供党务政务服务1400余人次。建立链上支部联建机制，行业党委委员列席指导、链上党组织书记碰头研究、工青妇等群团组织活动共建、党员职工积极参与，巡回式开展联合组织生活，实现35个党支部覆盖98家印染、纺织、制衣等六个环节上下游企业。

　　服务产业链条，整合部门资源提供动力。聚焦链上各企业发展需求，由区委常委领导带队，组建党员先锋队，为企业解决用水、用电、用人等系列难题。如，针对年产值达50亿元的亘美集团用工难问题，行业党委联合各镇党委、村党组织，发动4843名群众面试上岗，累计合格上岗1677人。建立校企合作培养制度，与广西纺织工业学院等多家院校达成战略合作项目，成立1个博士工作站，7个科协工作站，全职高层次和拔尖技术人才14名，培养服装纺织人才2000多人。实施“千企技改”“百企扩能”工程，推动重点成长型企业在企业党组织带领下突破技术创新，打造29个企业创新平台，为玉林市益晟纺织科技有限公司党支部等多家企业共获得400万元的“千企技改”工程项目专项资金。

　　拧紧责任链条，融合队伍效能提高战力。建立机关单位服务园区“3+2”党员服务队，即两新党组织“第一书记”“第一主席”、党建工作指导员、园区党建网格员3支常态队伍，机关单位“两代表一委员”“三官一律”2支动态队伍。2021年，共化解企业矛盾纠纷56起，培育9家服装企业上规入统。行业党委年初根据企业需求制定机关党组织每月服务主题，建立“企业吹哨、部门报到”机制，对部门服务成效建立“企业现场返评+行业党委年终点评”的点评体系，将服务产业发展成效纳入各级党组织书记述职评议考核范围。区镇两级组建党建指导组跟踪问效，考核结果挂钩评优评先及年度考核。2021年，开展专题调研112次，反馈问题142个，推动解决问题68件次。