中国南方一家大型鞋厂的工人因社保纠纷举行罢工，令生产活动中断，凸显出这个世界第二大经济体越来越紧张的劳资关系。

　　据鞋厂员工和劳动权益活动人士表示，位于中国广东东莞的裕元工业（集团）有限公司(Yue Yuen Industrial (Holdings) Ltd., 简称：裕元集团)多个厂区的工人周三已进入罢工第三天。 

　　香港上市公司裕元集团在东莞的工厂有4万多名工人，为阿迪达斯(Adidas)和耐克(Nike)等品牌代工。 

　　德国体育用品公司阿迪达斯的发言人表示，为阿迪达斯代工生产的裕元集团工厂目前的开工率约为50%。阿迪达斯表示，公司产量没有减缓，中国依然是阿迪达斯最关键的外包市场。而工人们则表示，为阿迪达斯代工的裕元集团工厂多数工人都已停工。 

　　耐克发言人表示，公司知晓裕元集团工厂事件，为此感到担心，公司正在关注工人与工厂管理层之间的谈判以及订单执行情况。 

　　具体参与罢工的工人人数不得而知，但该厂员工表示，裕元集团工厂附近的大街上有大量警察。 

　　据新华社报道，本月早些时候上述工厂大约有600人举行了抗议活动。此番参加罢工的工人数量增加了不少。 

　　从工人们发给《华尔街日报》(The Wall Street Journal)的照片来看，有大量的人群聚集在上述工厂附近的街上，但不清楚照片是于何时拍摄的。 

　　工人们表示，这起纠纷主要集中在社保缴纳金额上，他们说，公司只按照基础工资缴纳了员工社保，而没有帮员工缴纳足额社保。 

　　38岁的李先生（陕西人）表示，他每月的工资约为人民币3,500（合565美元），但他的社保缴纳基数仅为人民币1,810元。

　　他还表示，公司也没有正规缴纳住房公积金。

　　他说，工人们遵纪守法，雇主不应该也遵守法律吗？李先生在裕元集团已经工作了18年，其中多数时间是在公司的仓库工作。

　　记者未能联系上裕元集团在香港的管理人士，但该公司在东莞的一位管理人士称，正在与工人们协商这些问题。

　　据新华社报道，该公司一位管理人士证实了工人社保缴纳基数低于法律规定的水平，并称公司只为工厂员工中的约1,000人缴纳了住房公积金。

　　工人们表示，裕元集团已承诺从今年5月起根据法律规定缴纳社保，但该公司无法补缴过去几年的应缴纳的部分。

　　裕元集团的罢工事件是中国一系列涉及海外公司的劳资纠纷中最新的一起。零售商沃尔玛连锁公司(Wal-Mart Stores Inc.)、美国制药商葛兰素史克(Glaxosmithkline plc)以及国际商业机器公司(International Business Machines, 简称IBM)今年均曾面临与中国劳工的纠纷问题。

　　裕元集团的工人提出的要求反映出了中国制造业大多数劳工面临的问题。据香港的非盈利组织中国劳工观察(China Labor Watch)表示，这一纠纷的解决将成为一个重要的先例。

　　该组织提供的一份罢工视频显示，当数千名工人顺着东莞的一条街道进行游行时，警察试图阻止他们。

　　该工厂所在地东莞警方的发言人对此不予置评。