依据联合国国际劳工组织两年一度工资报告书指出， 2013年全球工资增幅平均为2%，亚洲增幅居首达6%（仍低于2006年与2007年金融危机前增幅至少7%），主要来自增幅最高之中国大陆（9%），至于东亚（包括中国大陆）经济体涨幅为7.1%，东南亚5.3%、南亚2.4%。

　　亚洲各国平均工资水平也大相径庭，每月人均收入高收入国家例如：新加坡（3,694美元）与日本（3,320美元），低收入国家则如：尼泊尔（73美元）、巴基斯坦（119美元）、柬埔寨（121美元）。

　　另国际劳工组织副总干事波拉斯基表示，已开发经济体2013年工资涨幅仅0.2%（2012年为0.1%），低于金融危机以前1%的增幅，甚至部分已开发经济体的工资出现下降，例如：希腊、爱尔兰、意大利、日本、西班牙和英国，2013年实际工资不及2007年的水平。波拉斯基告诫，欧洲、日本的工资下降，但劳动力却提升，显示经济成长之成果分配不均，劳动者没获得应有的报酬，且利润并未移转给其他地区劳工，而是投资转于非劳工利基的行业，如此将导致这些国家之家庭需求疲弱，且欧元区可能面临通货紧缩之风险。波拉斯基因此呼吁相关国家的政府制定或提高全国最低工资，并强化劳资集体谈判以纠正这方面的不平等。