全球贸易劳工联盟(IndustriALL Global Trade Union Federation)声称，2月下旬各方在孟加拉国会商处理该国成衣业的问题”往前踏进了一步”，该次会议大家都同意共同合作改善工人权利，最低工资及防火安全等问题。

　　这次会议召开是因去年达卡Tazreen  及Smart Fashion成衣厂发生火灾烧死至少120名工人所促成。IndustriALL总会强调，为了孟加拉国成衣业的长远的未来，必须要有具体的行动计划，针对关键的问题须要立即有所进展。

　　该次会议与会代表有几个重要品牌商与零售商如H&M、PVH及Tchibo，工业部长、劳工部官员、贸易工会、代表雇主的孟加拉国成衣制造商与出口商公会(BGMEA)、国际劳工组织(ILO)及非政府组织(NGO)等参加会商。大家都同意在面对来自欧洲及北美洲消费者日渐增加的压力下，工人权利，最低工资及防火安全等问题须要改善。迄今，相关问题已有若干进展，如孟加拉国政府劳工部正在做2006劳工法的最后修正，此外，仅管在组织工人与办理登记的程序的便利性方面尚待加强，但有8个当地新的贸易劳工工会已获准登记。

　　团结全球纺织及成衣业劳工组织的全球贸易劳工联盟的代表指出，孟加拉国最低月薪仅3,000BDT(38美元)，是低于维生所需，除应做立即的调增，并应该跟随邻近国家如印度尼西亚(200美元)，中国大陆(200美元)及泰国(300美元)的调薪做年度性的修正。IndustriALL同时强调，相关利害关系人应合作与投入以改善生产工厂的防火安全。

　　1月底由政府、雇主协会与工人组织三方代表在孟加拉国会谈所签署的声明书已于2月底开始进行全国行动计划的定稿工作。买家及工会均强调须要拟具一项范围广泛的推动方案，由IndustriALL继续推动的”孟加拉国防火及建筑物安全协议(Bangladesh Fire and Building Safety Agreement；BFBSA)亦应包括在内。

　　IndustriALL的秘书长Jyrki Raina表示，各方关系人的会议就是一个进展，大家都有共识，政府、雇主、工会与品牌商都要一齐努力。IndustriALL支持总理Sheikh Hasina及其政府发展产业与创造数以百万合宜工作机会的愿景，政府已就须要采取行动以改善产业形象的”发生问题的地区”展开工作。几个主要品牌商及买家订于本(3)月11日于IndustriALL日内瓦总部会商如何投入孟加拉国成衣业发生的相关事件。Industriall推动的安全行动方案含各方利害关系人须共同投入的检查，训练及提升与更新危险设备的投资等。此外，Industriall的孟加拉国分会也于日前居间协助今年1月间Smart Export Garment成衣厂火灾，七名丧生工人的家属向零售商Inditex及New Look  求偿的事宜。