中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山在江苏调研时强调，我们党来自人民、植根人民，全心全意为人民服务是党的根本宗旨，要认真贯彻党的十八大要求，切实加强基层服务型党组织建设，使服务人民群众成为基层党建工作的鲜明主题，成为广大共产党员的自觉追求，更好地带领人民群众创造幸福生活。

　　4月20日下午至22日上午，刘云山利用参加第四届中欧政党高层论坛的机会到无锡江阴和苏州常熟、昆山，就做好新形势下的党建工作深入企业、农村、社区调研。刘云山对江苏经济社会发展和党的建设工作取得的成绩给予肯定，希望江苏在“两个率先”上不断取得新进展。

　　刘云山十分关心企业党建工作，在红豆集团等企业，他详细了解企业生产经营情况，对他们以党建促发展、以支部聚人心的做法表示赞赏。刘云山说，企业生产经营靠技术创新，企业党建工作同样需要改进创新。要积极适应体制环境、社会条件的新变化，大力推进党建工作内容形式、方法手段的创新。对基层来说，凡是有利于增强党组织凝聚力、战斗力的做法，凡是有利于发挥党员先锋模范作用的做法，都要鼓励大胆探索。要认真总结基层党建工作经验，在把握规律中不断提高促进经济发展、服务人民群众的水平。

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　　红豆党建工作法破解“两张皮”现象

　　江苏红豆集团党委经过多年探索，创新总结出“红豆党建工作法”，其核心内容为“一融合双培养三引领”。“一融合”就是通过“交叉任职”、双向互动实现“党企融合”；“双培养”就是人才双向培养，把党员培养成企业人才、把企业人才培养成党员；“三引领”就是以党建工作引领先进企业文化、引领构建和谐企业、引领履行社会责任。这一工作方法，有效破解了民营企业存在的党建工作与企业发展“两张皮”现象，有效保证了民营企业党建工作的“全面覆盖”和“有效覆盖”，有力促进了党的政治优势转化为企业的发展优势。

　　周海江说，红豆的党建特色就是把党建工作与企业管理通过“五个双向”融为一体，积极探索中国特色现代企业制度，这就是“现代企业制度+党建+社会责任”。周海江认为，党建工作能够实现企业利益和国家、民族、社会等各方利益的一致性，这样的制度比起西方人创造的现代企业制度更先进。

　　周海江介绍说：“企业加强党建能够实现企业发展之梦，也能实现员工的个人成长之梦。我们体会到企业只有加强党建才能够实现企业的中国梦。加强党建第一关键是如何回应群众的呼声，坚持走群众路线。”河南籍员工乔远就是受益人之一，他说：“我在红豆工作9年，因表现突出，成为三星级员工，并被选送上了红豆大学，我学的是企业管理，毕业后在红豆西服厂做车间主任，月工资4000多元。”

　　红豆多年来一直坚持群众路线，特别设了“书记总裁信箱”、“监事会信箱”，每个车间还设置了“回音壁”，倾听群众呼声，畅通了管理通道。在红豆西服厂回音壁上赫然写着员工的心声：“三天两头加班，啥时候是个头呀！连找对象的时间也没有！” “我是外来打工的，小孩在这边上学怎么弄？”而一旁厂领导的答复也简明扼要、掷地有声：“厂部将合理控制时间保证大家的休息日，同时大家也可以积极参加集团组织的单身联谊会、相约8分钟等活动，扩大交际圈。”“根据有关政策，只要你的社保交齐，小孩就可以在这边上学。”据周海江介绍，红豆每个车间都有这样的回音壁，员工可以提各种各样的建议，员工可以发牢骚、谈心声，厂里领导必须尽快答复。设计这个回声壁，主要考虑到员工的情绪宜疏不易堵，堵的话负能量还会继续积累，只有及时疏导，才能把负能量转化为正能量。