近期，东盟多个国家陆续上调其最低工资标准，这一现象预示着廉价劳动力时代即将成为过去。
 
　　越南从今年1月1日起，分四类地区把最低月薪提高到165万越南盾至235万越南盾之间，平均增幅为17.4%。印度尼西亚33个省和特区中已有23个决定在2013年上调最低工资标准，其中雅加达及其周边地区涨幅高达四成左右。泰国自去年4月将曼谷等七个府的最低日薪提高到300泰铢后，又决定从今年1月1日起，将此标准的适用范围扩大至泰国全国。
 
　　继上述国家之后，马来西亚在今年首次推行了最低工资制，吉隆坡最低月薪为900令吉；缅甸也正在考虑实施新的最低工资制；新加坡虽未实施最低工资制，但政府针对低薪工人大力推进“公平和合理的薪金”措施，成为另类保护低薪工人权益的有效工具。