编者按：国际国内市场需求的持续低迷，以及以人力成本为代表的综合要素成本不断上升，正令纺织服装企业们面临前所未有的生存压力，部分知名服装品牌和上市纺企陷入经营困境，不少中小企业更面临着倒闭的风险。对于整个纺织服装行业来说，一场大洗牌或已难以避免。

　　近日，据最新消息显示，经阿迪达斯证实，公司将关闭在华的最后一家直属工厂。这是否意味着为中国的纺织厂敲响了警钟？

　　“中国再也不是几年前人工成本低廉的国家了。”一位业内人士如是表示。

　　值得一提的是，阿迪达斯曾被伦敦奥组委指责其在柬埔寨的“血汗工厂”。公司当时回应称，其缅甸工厂工人月薪130美元（约828元人民币）。相比之下，公司在苏州工厂人均月工资则不低于3000元，是缅甸工人月工资的3.6倍。

　　搬迁为压缩劳动力成本

　　“早在几年前，特别是2008年金融危机以后，国际名牌公司就开始将其在中国的工厂搬到了东南亚等地。”上述业内人士表示，“对这些国际品牌公司来讲，哪里人工便宜就会搬到哪里。”

　　2008年8月，法国《费加罗报》曾报道称，鉴于中国工资水平不断提高，为降低生产成本，阿迪达斯公司准备将部分产品的生产从中国转移。该报道还指出，阿迪达斯总裁海纳曾在公开场合表示，阿迪达斯有超过50%的运动鞋在中国生产，但因为目前中国员工的工资要求不断提高，生产成本增加，公司打算今后将减少在华生产比例。

　　海纳虽然称减少在华生产比例，但随后回应称，“在中国生产的代工数量是绝对不会下降，也不会关闭中国任何的市场”。

　　上述业内人士表示，阿迪达斯这次关闭的是公司直属的生产工厂，而代工的工厂还会持续。因为，阿迪达斯只要给代工工厂下订单就行了，不用考虑人工成本问题。也就是说，阿迪达斯将人工成本的上涨风险转嫁到了代工厂家，为订单考虑，利润被压缩的也只能是代工工厂。

　　除了阿迪达斯的工厂搬家以外，2009年3月，全球排名第一的运动品牌耐克也关闭了公司唯一拥有的鞋类生产设施的太仓工厂，将由丰泰集团管理的鞋类生产业务转移至丰泰位于亚洲其他地区的工厂。

　　体育产业独立评论人马岗表示，这是一个“大转移和大转型”的信号，阿迪达斯在这个节点宣布撤出，是市场的规律和产业的周期所致。“人口红利时代的结束，使得服装加工类的企业都面临转型选择，ODM(原始设计制造)是中国最有基础和最为实际的一个选择。”

　　“鉴于纺织服装业是个劳动密集型行业，阿迪达斯、耐克等公司在压缩成本方面才更看重人工成本，当然也不排除搬到东南亚后有运输成本。”上述业内人士向记者分析道，“随着人工成本的提高，相信以后还会有中国的工厂搬到中西部或是东南亚办厂的。”

　　有数据显示，中国的劳动力成本是东南亚的两倍。同时，法国纺织品协会公布的研究数据表明，中国纺织品企业员工的平均工资为188欧元-300欧元，比全球纺织业工资最低的国家――80欧元左右的孟加拉国高出很多。

　　服装纺织企业南迁

　　正是因为品牌公司追逐利益最大化的原因，低廉的劳工力成就了“血汗工厂”的历史。据外电报道，为了生产伦敦奥运会的相关产品，阿迪达斯在柬埔寨的工厂让工人最多每天工作10个小时，1周上6天班。这些工人表示，他们的工作环境恶劣，如果每天工作8小时，1周工作6天，月薪是61美元，另有5美元的医保费。

　　据悉，阿迪达斯目前已累计向奥运会投资1亿英镑。伦敦奥组委曾与奥运商品制造商签订协议，该协议要求奥运赞助商必须为工人提供足够的基本生活保障工资。“商标背后劳工联盟”称，阿迪达斯给柬埔寨工人的工资待遇违反了这一协议。

　　而上述业内人士则表示，阿迪达斯之所以在缅甸办工厂，相中的就是当地人工成本便宜，工资给的低也是正常。

　　对此，阿迪达斯公司在13日公开回应称，这家工厂工人平均工资是130美元，年底还会涨薪。但有相关人士认为，这家柬埔寨工厂已经违反了伦敦奥组委的规定，即赞助商必须支付工人可持续、保障性工资。

　　而伦敦奥组委发言人在接受外媒采访时则表示，奥组委非常重视该项指控并将就此事展开调查。

　　由此可见，不论是因人工成本上涨而搬离中国，还是在柬埔寨以低廉价格雇佣工人，从阿迪达斯的种种行为可见，为节省人工成本，国际品牌商的低成本高利润的营销理念暴露无遗。

　　值得注意的是，除阿迪达斯和耐克将工厂转移到东南亚外，Clarks、K-Swiss、Bakers等国际鞋业巨头已纷纷增设在越南、印尼的生产线。

　　今年6月份，包括著名的天虹纺织集团有限公司在内的13个中国的纺织公司向印度尼西亚派遣代表，寻找合适的建厂地点。据此来看，东南亚掀起了一股纺纱建厂热潮。

　　据了解，由于东南亚的产品更有价格优势，使得中国的纺织出口企业受到了冲击。面对东南亚的价格冲击，有纺织企业老板提出要在东南亚建厂，弥补价格上的劣势。