中国纺织工业联合会副会长孙瑞哲10日在2012中国纺织科技人才战略发展大会新闻发布会上说，纺织行业力争实现从“规模经济”到“价值经济”跃变，到2015年形成市场认同的纺织企业领军人物150人、知名设计大师100人等，2020年各项人才翻一番。

　　孙瑞哲说，当前，纺织行业的竞争日益体现在产业核心竞争力和自主品牌创造力上。这对产业要素的构成和质量提出新要求，以知识和技术为依托的创新性劳动，创意、时尚导向力等将成为中国纺织行业未来能否赢得先机的重要方面。

　　“而这些的决定性力量是高素质人才。”孙瑞哲说，未来要造就一批行业领军人才、高校学科带头人、设计师、文化创意人才等，推动纺织行业从“规模经济”到“价值经济”转变，以破解生产要素成本上涨和国际市场竞争日趋激烈的压力，实现可持续发展。

　　中纺联近日通过的《建设纺织强国纲要（2011－2020年）》提出，到2015年，形成市场认同的纺织企业领军人物150人、知名设计大师100人、高校学科带头人100人。到2020年，各项人才分别翻一番，高技能人才占技能劳动者比重达到26％。