据外电报道，美国大型企业不仅成功走出自二战以来最严重的经济衰退，并且比之前生产力更强，盈利更高，现金更充足，负债也更少。

　　《华尔街日报》公布的企业财报分析显示，标普500企业去年的总销售额、总利润及就业岗位均超过美国经济衰退和金融危机之前2007年时的水平。

　　经济低迷时期的大幅成本削减、经济复苏期间的谨慎行动令美国大型企业在资金方面处于更坚挺的地位，帮助它们跑赢美国经济的整体表现，并为整个国家带来更大的收入份额。这些企业的业绩反弹在股市表现中可见一斑，道琼斯工业平均指数创出四年来的新高。

　　富国银行的前首席经济学家Sung Won Sohn表示：“美国企业变得更为精简、更小气，也更为饥渴。”

　　不过，这些良好业绩表现并没有令美国就业出现大幅增长。自2007年以来，美国大型企业增加的110万个工作岗位多数是在美国以外的市场。这些企业增创的1.2万亿美元收入也多来自海外市场。比如，苹果公司的820亿美元现金及可交易证券中有三分之二来自海外分公司。

　　美国劳工部在上周五公布，今年3月新增的就业岗位少于预期，引发市场担忧美国经济复苏可能会再度陷入停滞。欧洲大部分地区已陷入经济衰退，中国经济增长正在逐渐放缓。甚至在上周五美国劳工部的就业报告之前，就有分析师预计标普500企业今年的盈利将增长9%，远低于去年的15%。

　　不过，就整体而言，《华尔街日报》的报告发现，标普500企业如今的生产效率更高，生产力更强。2007年，这些企业平均每位雇员的收入在37.8万美元，去年这一数字上升至42万美元。

　　就拿美国加州的安捷伦科技有限公司(Agilent Technologies Co)来说，该公司在2009年因受到经济危机的冲击营收下滑22%，并出现业绩亏损，于是被迫裁员4000人，相当于总员工人数的20%。

　　2010年安捷伦科技的营收开始反弹后，该公司又重新开始招聘新员工，但主要是在中国、巴西等美国以外的市场。去年，该公司的营收较之2007年增长了22%，主要得益于2010年收购的瓦里安公司(Varian Inc)。但即便整合了瓦里安的员工队伍，安捷伦科技目前的员工总数仍少于2007年时的水平。截止2011年底，该公司持有超过35亿美元现金，相当于四年前的近四倍。

　　但是提到招聘，那又是另一回事。安捷伦科技的首席执行官沙利文(Bill Sullivan)表示，他对于招聘依然十分谨慎，因为经济衰退的伤疤还未彻底复原。他说：“这是当今企业领导人不能忘记的教训。”

　　《华尔街日报》的分析报告是根据标普Capital IQ从美国企业向该国证券交易委员会递交的文件中收集的数据。该报告涉及目前标普500指数中曾上交去年财报的468家企业。

　　报告还发现这些企业的资本支出出现回升。比如安捷伦科技去年的资本支出增长了50%，由1.21亿美元提高至1.88亿美元。就标普500企业整体而言，总资本支出去年增长了19%，比2010年时的增幅9%翻一番多，从而令资本支出占企业总营收的比重回到2007年时的水平5.8%。