对于企业社会责任建设，目前社会和企业对它的认识还比较片面，甚至存在误解。有人认为合法纳税就是履行了社会责任，执行更高的标准会增加企业负担。现在没有形成全社会关注社会责任的社会环境，政府对不履行社会责任的企业没有必要的措施予以约束。我认为，要让企业认真履行社会责任，政府首先要承担责任，完善相应的法律法规，从机制层面入手，引导和监督企业，同时在社会上进行广泛宣传，对一些好的经验和典型加以推广，如中国纺织服装企业社会责任管理体系（CSC9000T）。

　　CSC9000T从2005年就开始推广，是中国第一个标准化的行业社会责任管理体系。根据中国财贸轻纺烟草工会的调查，推广CSC9000T对促进企业发展和工会工作水平的提高、维护职工合法权益起到了很好的促进作用。经过6年多的试点和推广，目前纺织服装行业已有70多家企业执行了CSC9000T，30多家企业发布了企业社会责任年度报告，3000多人次的企业管理者参与了社会责任管理体系的培训。我们对北京、山西、浙江、福建等地部分纺织服装企业进行调查时，受访企业管理者普遍表示，企业执行CSC9000T可以增加企业的综合竞争力，是企业长远发展的保证，虽然企业要投入一些成本，但考虑到熟练工流失的损失以及新员工的招募成本和培训费用，从长远看，执行CSC9000T给企业带来的利益将远大于企业的投入。同时，执行CSC9000T也提高了企业的管理水平，改善了中国纺织服装企业的国际形象。