全球采购巨擘利丰(Li & Fung)集团调整营运方向，以迎合欧洲消费者不断变化的需求，致其香港办公室有40人将失去工作。

　　该集团发言人对媒体透露，目前因为欧洲事业不断变化的需求，预计香港办公室有40名员工将被裁员。利丰集团全球聘雇27,000名员工，但该发言人指出，在当前的市场条件与经营策略下，员工人数不断的变化。

　　年初至今利丰集团香港办公室员工，从去年12月底的4,473人增为4,591人，增加了118人；在此基础上，解雇的人数还不到香港办公室工作人员的1%。

　　该发言人也表示，将对受裁撤员工提供相关协助，包括：公司内部工作调动的可能性。但香港当地媒体对利丰集团更广泛的欧洲业务重组，计划裁撤当地170名员工未发表任何评论。

　　客户包括Liz Claiborne与马莎百货(Marks & Spencer)的利丰集团并无扩大裁员的原因。

　　虽然从表面上看来，利丰集团营运业绩极其成功。今年3月时该集团公布全年盈利预测高达27%，达到42.78亿港币(5.48亿美元)，并展开新的3年计划，订定2013年核心营运盈利达到15亿美元。

　　因在获利较高的美国与欧洲境内事业部门快速拓展，推动了利丰集团的营运成长--包括提供零售客户如Target和Kohl’s进口与设计服务，以及近期的并购活动。

　　单单今年第2季利丰集团就增加了5个新事业--Loyaltex Apparel、Collection 2000、Exim Designs、TVMania与Hampshire Designers；去年总营业额与税前盈利分别达到6.6亿美元及8,000万美元。

　　尽管并购是该集团长期营运成长计划的制胜关键，短期间内利丰集团的事业仍面临各方面的压力。

　　利丰集团表示鉴于去年原物料成本高涨与产能短缺，故而调涨30%的价格；而上个月该集团一位管理人士也向媒体表示，为确保产品质量之成本更大于转移至便宜生产来源的成本。而持续存在的欧债危机，当然重击了欧洲客户的购买力。

　　结果，当然是利丰集团的客户将会少买、更难达成交易，而且可能采取直接采购以获得更好的交易。