上海世贸商城总经理田浩（第一纺织网　martin　摄）

　　中国第一纺织网4月20日消息（首席记者　martin　摄影　报导）：中国人力资源和社会保障部副部长杨志明18日表示，中国职工的工资有望在未来五年内增长一倍。 杨志明当天在杭州举行的全国劳动关系工作座谈会上说，中国将做出努力，致力于让职工的工资每年增长15％，这样，到2015年，中国职工的工资有望实现翻番。

　　在今天举行的“2011（春季）上海纺织服装展览会”上，上海世贸商城总经理田浩在接受中国第一纺织网、中国服饰报、纺织服装周刊、上海服饰月刊等多家主流媒体联合专访时认为，中国职工的工资若在未来五年内增长一倍，国内中小型纺织服装企业将陷入全面倒闭，届时，内销市场将出现大量柬埔寨、越南，孟加拉等周边国家的低端服装产品。

　　田浩认为，随着中国人消费水平正在不断提高。中国正在从一个“世界工厂”转变为“世界市场”，国际品牌进入中国不是看中中国的世界工厂，而是看中中国的世界市场。中国消费者的购买力越来越强，对产品质量和设计要求越来越高，预计可能五年以后，中国超市里面的大众服装也要依赖进口了。因为越来越多的中国服装工厂已经开在柬埔寨、越南，孟加拉了，这些国家生产成本更低。

　　中国第一纺织网总编辑汪前进则认为，与国内比较，东南亚国家的劳动力成本相对较低。据了解，柬埔寨的劳动力月薪在50美元左右，即便加上加班工资也就是70～80美元。越南、印尼等国家利用更低的成本优势，开始向美欧等发达国家出口劳动密集型产品，东盟正日渐成为我国主要的服装出口竞争对手。但汪前进也表示，中国纺织产品的出口主要是服装等制成品向欧、美等地区出口，而与东盟国家的纺织品贸易则更多地集中在纱线、棉布、化纤布等半成品的出口。因此，暂时来说，与国内的服装企业有一定的竞争关系。

　　汪前进同时指出，中国的纺织行业产业配套相对比较完善，综合竞争力依然占据绝对优势，其他国家可能在产业链的某一个环节具有竞争力，但是整体来看，中国的优势仍然明显。